a union caste has existed for decades. They are privileged union leaders, especially when they are public officials, whether from a Ministry, a municipality, or a public company

 

𝐄𝐋 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐍𝐓𝐄

@ElInformante_1

𝗟𝗮 𝗖𝗔𝗦𝗧𝗔 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟 𝗨𝗥𝗨𝗚𝗨𝗔𝗬𝗔. 𝗖𝗢𝗕𝗥𝗔𝗡 y 𝗡𝗢 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗡 En Uruguay existe desde hace décadas una casta sindical. Son dirigentes sindicales privilegiados, sobre todo cuando son funcionarios públicos, sea de un Ministerio, de una intendencia, o de una empresa pública (como ANTEL, ANCAP, o UTE) que viven con muy buenos sueldos sin trabajar. ¿Cómo se produce esto?. Debido a que en el año 2005 en el primer año del primer gobierno del Frente Amplio se aprobó la Ley de Derechos Sindicales, 17.940, que estableció una serie de privilegios para los sindicalistas, NO para los trabajadores. Entre muchísimos privilegios, desde 2005 los sindicalistas disfrutan de la LICENCIA SINDICAL que está definida en el artículo 4 de la ley 17.940 como "(Licencia sindical).- Se reconoce el derecho a gozar de tiempo libre remunerado para el ejercicio de la actividad sindical. El ejercicio de este derecho será reglamentado por el Consejo de Salarios respectivo o, en su caso, mediante convenio colectivo". Debido a esto, 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗖𝗢𝗕𝗥𝗔 𝗦𝗜𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗥. 𝗦𝗶́, 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗮𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼 𝗶́𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘆𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗮𝗴𝘂𝗶𝗻𝗮𝗹𝗱𝗼, 𝗲𝗹 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀, 𝗦𝗜𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗥. Es decir que un sindicalista que disfruta de la licencia sindical puede tranquilamente pasar meses o incluso varios años, cobrando el sueldo sin trabajar. Esto es muy frecuente en los sindicalistas de los organismos públicos, pero también ocurre con los del sector privado. Hay casos paradigmáticos de sindicalistas que hace más de 20 años que cobran su sueldo y jamás concurren en su lugar de trabajo. En el caso del sector público es mucho peor porque un sindicalista de UTE, de ANCAP, de un Ministerio o de una intendencia, cobra el sueldo que le pagan los contribuyentes con sus impuestos. Es decir que el pueblo uruguayo le está pagando a esos sindicalistas del sector público un sueldo pero NO trabajan porque están de licencia sindical. Hay muchísimos casos entre los principales dirigentes del PIT-CNT que hace más de 20 años que no concurren a trabajar pero igual disfrutan de un sueldo con todos los beneficios. Además, hay sindicalistas del PIT-CNT que concurren a supuestos "congresos sindicales" en el exterior con todos los gastos pagos y se alojan en lujosos hoteles. Basta ver cuando concurren a esos "congresos" en Varadero (Cuba), y se alojan en mega hoteles 5 estrellas. Son vacaciones pagas con dinero ajeno disfrazadas de viajes a un encuentro sindical internacional. Los principales sindicalistas de la central sindical frenteamplista disfrutan de coches con chofer, secretarias, viáticos, celular pago, entre otros muchos privilegios. Mientras tanto sigue habiendo trabajadores que trabajan 10 o 12 horas diarias y que no llegan a fin de mes. Esta es la casta sindical uruguaya. Una camarilla ultra privilegiada que vive del trabajo ajeno y que NO TRABAJA, pero COBRA.

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𝗟𝗮 𝗖𝗔𝗦𝗧𝗔 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗜𝗖𝗔𝗟 𝗨𝗥𝗨𝗚𝗨𝗔𝗬𝗔 . 𝗖𝗢𝗕𝗥𝗔𝗡 and 𝗡𝗢 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗡 In Uruguay, a union caste has existed for decades. They are privileged union leaders, especially when they are public officials, whether from a Ministry, a municipality, or a public company (como ANTEL, ANCAP, or UTE) who live on very good salaries without working. How does this occur? Because in 2005, in the first year of the first Broad Front government, the Trade Union Rights Law, 17,940, was approved, which established a series of privileges for union members, NOT for workers. Among many privileges, since 2005 union members have enjoyed the UNION LICENSE which is defined in article 4 of Law 17,940 as "(Union License) .- The right to enjoy paid time off for the exercise of union activity is recognized. "The exercise of this right will be regulated by the respective Salary Council or, where appropriate, by collective agreement." Because of this, 𝘂𝗻 𝘀𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗖𝗢𝗕𝗥𝗔 𝗦𝗜𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗥 . 𝗦𝗶 ́, 𝗰𝗼𝗯𝗿𝗮𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝘂𝗲𝗹𝗱𝗼 𝗶 ́ 𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘆𝗲𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗮𝗴𝘂𝗶𝗻𝗮𝗹𝗱𝗼 , 𝗲𝗹 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗼 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 , 𝗦𝗜𝗡 𝗧𝗥𝗔𝗕𝗔𝗝𝗔𝗥 . In other words, a union member who enjoys union leave can easily spend months or even several years collecting a salary without working. This is very common among union members in public organizations, but it also happens with those in the private sector. There are paradigmatic cases of union members who have been receiving their salary for more than 20 years and never go to their workplace. In the case of the public sector it is much worse because a union member of UTE, ANCAP, a Ministry or a municipality, receives the salary that taxpayers pay him with their taxes. That is to say, the Uruguayan people are paying these public sector union members a salary but they are NOT working because they are on union leave. There are many cases among the main leaders of the PIT-CNT who have not gone to work for more than 20 years but still enjoy a salary with all the benefits. In addition, there are PIT-CNT union members who attend supposed "union congresses" abroad with all expenses paid and stay in luxurious hotels. Just look when they attend those "congresses" in Varadero (Cuba), and stay in 5-star mega hotels. They are vacations paid with other people's money disguised as trips to an international union meeting. The main union members of the Broad Front union center enjoy cars with drivers, secretaries, travel expenses, paid cell phones, among many other privileges. Meanwhile, there are still workers who work 10 or 12 hours a day and who do not make ends meet. This is the Uruguayan union caste. An ultra-privileged clique that lives off of other people's work and that DOES NOT WORK, but CHARGES.